Website truong Cao đang Tai chinh

Trang chủ

Quy định về tổ chức và hoạt động thanh tra đào tạo

QUY ĐỊNH

Về Tổ chức và hoạt động thanh tra đào tạo

tại Trường Cao đẳng Tài chính - Quản trị kinh doanh

(Ban hành kèm theo Quyết định số:640/QĐ-CĐTCQTKD, ngày 17 tháng10 năm 2006 của Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Tài chính - Quản trị kinh doanh)

Chương I

Quy định chung

Điều 1. Phạm điều chỉnh và đối tượng áp dụng

1. Văn bản này quy định về tổ chức, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm và tổ chức thực hiện hoạt động thanh tra của Trường Cao đẳng Tài chính – Quản trị kinh doanh.

2. Văn bản này áp dụng đối với:

a. Các cơ sở đào tạo tại trường;

b. Các cơ sở đào tào ngoài trường (liên kết, do trường cấp bằng).

Điều 2. Chức năng thanh tra

Thanh tra đào tạo Trrường Cao đẳng Tài chính – Quản trị kinh doanh là tổ chức thanh tra nội bộ, có chức năng tham mưu giúp Hiệu trưởng, thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra (sau đây gọi chung là thanh tra) trong phạm vi quản lý của Hiệu trưởng nhằm đảm bảo đảm việc thi hành pháp luật, thực hiện nhiệm vụ của đơn vị, bảo vệ lợi ích của Nhà trường, quyền và lợi ích hợp pháp của đơn vị, cá nhân trong lĩnh vực đào tạo.

Điều 3. Nguyên tắc hoạt động thanh tra

1. Hoạt động thanh tra phải tuân theo pháp luật; đảm bảo chính xác, khách quan trung thực, công khai, dân chủ, kịp thời; không làm cản trở hoạt động bình thường của Nhà trường, các đơn vị, cá nhân là đối tượng thanh tra.

2. Khi tiến hành thanh tra, người ra quyết định thanh tra, trưởng đoàn thanh tra, thành viên đoàn thanh tra phải tuân theo quy định của pháp luật về thanh tra và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về hành vi quyết định của mình.

Điều 4. Hình thức hoạt động thanh tra

Hoạt động thanh tra trong Trường được tiến hành theo 2 hình thức:

1. Thanh tra thường xuyên được tiến hành theo chương trình, kế hoạch từng học kỳ, năm học do Hiệu trưởng phê duyệt và được thông báo trước cho đối tượng thanh tra, các đơn vị, các tổ chức, cá nhân có liên quan.

Cách thức tiến hành:

- Xây dựng kế hoạch thanh tra;

- Thông báo đến đối tượng thanh tra;

- Khi tiến hành thanh tra:

+ Lập biên bản "kết quả thanh tra";

+ Yêu cầu đối tượng thanh thanh giải trình nếu thấy cần thiết;

+ Tổng hợp kết quả thanh tra và báo cáo Hiệu trưởng, Trưởng ban thanh tra theo định kỳ, trường hợp cần thiết thì báo cáo đột xuất.

2. Thanh tra đột xuất được tiến hành khi phát hiện cơ quan, tổ chức, cá nhân có dấu hiệu vi phạm pháp luật, theo yêu cầu của việc giải quyết khiếu nại, tố cáo do Hiệu trưởng giao.

Điều 5. Yêu cầu đối với công tác thanh tra

1. Hoạt động thanh tra phải khẳng định những ưu điểm, thành tích, những việc làm đúng để phát huy; phòng ngừa, phát hiện để xử lý theo thẩm quyền hoặc kiến nghị xử lý kịp thời những khuyết điểm sai phạm.

2. Qua hoạt động thanh tra đột xuất, kiến nghị sửa đổi, bổ sung những chính sách, quy định về đào tạo không phù hợp với thực tế.

Điều 6. Quan hệ công tác

1. Tổ chức thanh tra Nhà trường chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Hiệu trưởng, đồng thời chịu sự hướng dẫn nghiệp vụ công tác của cơ quan Thanh tra cấp trên.

2. Tổ chức thanh tra trong cơ sở giáo dục nhà trường có trách nhiệm phối hợp với Ban chấp hành công đoàn trường hướng dẫn nghiệp vụ công tác cho ban Thanh tra nhân dân của Trường.

Chương II

Tổ chức, nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của thanh tra trong trường cao đẳng Tài chính – quản trị kinh doanh

Điều 7. Cơ cấu tổ chức Thanh tra

1. Tổ chức thanh tra trong Trường Cao đẳng Tài chính - Quản trị kinh doanh tổ chức thành Ban Thanh tra, một số cán bộ chuyên trách (hoặc kiêm nhiệm) làm công tác thanh tra.

2. Ban thanh tra có Trưởng ban Thanh tra, Phó Trưởng ban Thanh tra, cán bộ làm công tác thanh tra. Nhiệm kỳ của Trưởng ban, Phó trưởng ban Thanh tra theo nhiệm kỳ của Hiệu trưởng. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm Trưởng ban Thanh tra do Hiệu trưởng quyết định. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm Phó Trưởng ban Thanh tra do Hiệu trưởng quyết định theo đề nghị của Trưởng ban thanh tra.

3. Trưởng ban, Phó Trưởng ban Thanh tra có thể là chuyên trách hoặc kiêm nhiệm. Cán bộ làm công tác thanh tra có thể là chuyên trách, kiêm nhiệm hoặc là cộng tác viên, được tuyển chọn từ những người có phẩm chất đạo đức tốt, có kinh nghiệm trong quản lý, giảng dạy, có năng lực xem xét, kết luận, kiến nghị biện pháp xử lý sau thanh tra.

Điều 8. Nhiệm vụ của tổ chức thanh tra

1. Thanh tra việc thực hiện chính sách và pháp luật về đào tạo.

2. Thanh tra việc thực hiện mục tiêu, kế hoạch, chương trình, nội dung, phương pháp dạy học, quy chế đào tạo, quy chế thi cử, cấp văn bằng, chứng chỉ; việc thực hiện các quy định về giáo trình, bài giảng, lên lớp, việc quản lý tài chính, tài sản, khoa học và công nghệ, công tác tổ chức cán bộ và điều kiện cần thiết khác đảm bảo chất lượng đào tạo.

3. Thực hiện nhiệm vụ tiếp công dân, giải quyết các khiếu nại, tố cáo thuộc lĩnh vực đào tạo trong nhà trường theo quy định của pháp luật.

3. Thực hiện nhiệm vụ phòng ngừa và đấu tranh chống tham nhũng trong lĩnh vực đào tạo theo quy định của pháp luật về chống tham nhũng.

4. Báo cáo, tổng kết kinh nghiệm thực tiễn về công tác thanh tra; kiến nghị các biện pháp bảo đảm thi hành pháp luật về giáo dục; đề nghị sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật về giáo dục.

5. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng giao.

Điều 9. Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Trưởng ban Thanh tra, cán bộ làm công tác thanh tra

1. Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Trưởng ban Thanh tra:

a. Xây dựng chương trình, kế hoạch thanh tra hàng năm, trình Hiệu trưởng phê duyệt và tổ chức thực hiện chương trình, kế hoạch đó;

b. Trình Hiệu trưởng ký quyết định thanh tra;

c. Kiến nghị Hiệu trưởng đình chỉ hoạt động thanh tra, xem xét lại kết luận thanh tra trái pháp luật (thuộc quyền quản lý của Hiệu trưởng);

d. Lãnh đạo ban Thanh tra thực hiện nhiệm vụ theo quy định.

2. Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của cán bộ làm công tác thanh tra.

Cán bộ làm công tác thanh tra có trách nhiệm thực hiện các quy định tại điểm a, b, c khoản 1 Điều này, giúp Trưởng ban thanh tra hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Điều 10. Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Đoàn thanh tra

Đoàn thanh tra là Đoàn được thành lập theo quyết định của Hiệu trưởng.

1. Khi tiến hành thanh tra, Trưởng đoàn thanh tra nội bộ có nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm sau đây:

a. Xuất trình quyết định thanh tra; yêu cầu đối tượng thanh tra cung cấp thông tin, tài liệu và báo cáo, giải trình bằng văn bản những vấn đề liên quan đến nội dung thanh tra;

b. Lập biên bản về việc vi phạm của đối tượng thanh tra;

c. Báo cáo kết quả thanh tra và chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực, khách quan của báo cáo đó;

d. Tạm đình chỉ hoặc kiến nghị Hiệu trưởng đình chỉ hoạt động liên quan đến đào tạo, nếu xét thấy không đảm bảo an toàn, gây thiệt hại hoặc trái với quy định pháp luật về giáo dục.

2. Trong quá trình thanh tra, thành viên của Đoàn thanh tra có những nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm sau đây:

a. Thực hiện nhiệm vụ theo sự phân công của Trưởng đoàn thanh tra;

b. Yêu cầu đối tượng thanh tra cung cấp thông tin, tài liệu và báo cáo, giải trình bằng văn bản những vấn đề liên quan đến nội dung thanh tra;

c. Kiến nghị Trưởng đoàn thanh tra áp dụng các biện pháp thuộc nhiệm vụ, quyền hạn của Trưởng đoàn để bảo đảm thực hiện nhiệm vụ được giao;

d. Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao với Trưởng đoàn thanh tra, chịu trách nhiệm trước pháp luật và Trưởng đoàn thanh tra về tính chính xác, trung thực, khách quan của nội dung báo cáo.

Điều 11. Quyền lợi của cán bộ làm công tác thanh tra

Trưởng ban, Phó Trưởng ban Thanh tra được hưởng các quyền lợi do hiệu trưởng quy định.

Cán bộ làm công tác thanh tra được học tập, bồi dưỡng và tự học tập, bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra; được trang bị phương tiện làm việc; được tạo điều kiện thời gian, cơ sở vật chất và tài chính để hoàn thành nhiệm vụ thanh tra.

Chương III

Trách nhiệm của hiệu trưởng

Và các đơn vị, tổ chức, cá nhân có liên quan

Điều 12. Trách nhiệm của Hiệu trưởng

1. Hiệu trưởng có trách nhiệm chỉ đạo xây dựng kế hoạch thanh tra; theo dõi tiến độ thực hiện; ra quyết định thanh tra, văn bản kết luận thanh tra và các quyết định có liên quan sau thanh tra; quy định phụ cấp cho cán bộ làm công tác thanh tra theo quy chế chi tiêu nội bộ; chỉ đạo các bộ phận liên quan trong trường tạo điều kiện về thời gian, cơ sở vật chất và tài chính để thanh tra hoàn thành nhiệm vụ.

2. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày có kết luận thanh tra, Hiệu trưởng có trách nhiệm:

a. Xem xét kết luận thanh tra để xử lý theo quy định đối với đơn vị, cá nhân vi phạm pháp luật, nội quy, quy chế;

b. Yêu cầu tiến hành các biện pháp xử lý theo quy định đối với đơn vị, cá nhân có hành vi vi phạm.

3. Báo cáo Thanh tra cấp trên về công tác thanh tra trong phạm vi trách nhiệm của mình.

Điều 13. Trách nhiệm của đơn vị, tổ chức, cá nhân có liên quan

Đơn vị, tổ chức, cá nhân đang là đối tượng thanh tra có trách nhiệm thực hiện:

- Thực hiện các yêu cầu của thanh tra của đoàn thanh tra, thanh tra viên

- Tạo điều kiện để thanh tra thực hiện nhiệm vụ.

các yêu cầu, kiến nghị, quyết định trong quá trình thanh tra và kết luận thanh tra.

Chương IV

Khen thưởng và xử lý vi phạm

Điều 14. Chế độ khen thưởng

Tổ chức, đơn vị, cá nhân có thành tích trong hoạt động thanh tra được khen thưởng theo quy định của pháp luật.

Điều 15. Xử lý vi phạm

1. Người ra quyết định thanh tra, Trưởng đoàn thanh tra và các thành viên khác của Đoàn thanh tra có một trong các hành vi sau đây thì tuỳ theo tính chất, mức độ hành vi vi phạm mà bị xử lý kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật:

a. Cố ý kết luận sai sự thật, bao che cho người có hành vi vi phạm pháp luật, nội quy, quy chế;

b. Lợi dụng nhiệm vụ, quyền hạn thanh tra để thực hiện hành vi vi phạm pháp luật, nội quy, quy chế, sách nhiễu, gây khó khăn, phiền hà cho đối tượng thanh tra;

c. Tiết lộ thông tin, tài liệu về nội dung thanh tra khi chưa có kết luận chính thức.

2. Các đơn vị, tổ chức, cá nhân là đối tượng thanh tra hoặc liên quan có một trong các hành vi sau đây thì tuỳ theo tính chất, mức độ hành vi vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật:

a. Không cung cấp thông tin, tài liệu hoặc cung cấp thông tin, tài liệu không chính xác, thiếu trung thực, chiếm đoạt, thủ tiêu tài liệu, vật chứng liên quan đến nội dung thanh tra;

b. Chống trả, cản trở, mua chuộc, trả thù người làm nhiệm vụ thanh tra, người cung cấp thông tin, tài liệu cho hoạt động thanh tra;

c. Can thiệp trái pháp luật vào hoạt động thanh tra, gây khó khăn cho hoạt động thanh tra;

d. Vu cáo, vu khống đối với người làm công tác thanh tra./.

Hiệu trưởng

TS. Bùi Văn Can

QUYẾT ĐỊNH

Thành lập Ban thanh tra thường xuyên - Thanh tra giảng đường

Hiệu trưởng trường cao đẳng Tài chính quản trị kinh doanh

Căn cứ quyết định số 6584/QĐ-BGD&ĐT ngày 21/11/2005 của Bộ Trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo "về việc thành lập Trường Cao đẳng Tài chính – Quản trị kinh doanh";

Căn cứ quyết định số 14/2006/QĐ-BGDĐT ngày 25/4/2006 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo "về việc Ban hành Quy định về tổ chức và hoạt động thanh tra trong cơ sở giáo dục đại học, trường trung cấp chuyên nghiệp";

Theo đề nghị của ông Phụ trách phòng Công tác sinh viên.

Quyết định:

Điều 1. Thành lập Ban thanh tra thường xuyên - Thanh tra giảng đường Trường Cao đẳng Tài chính - Quản trị kinh doanh, gồm các ông (bà) có tên sau:

1.Ông Bùi Văn Can, Hiệu trưởng, Trưởng ban

2.Ông Nguyễn Mậu Quyết, Phó Hiệu trưởng, Phó trưởng ban

3. Ông Đậu Thế Tụng, Phó trưởng Phòng CTSV, Thường trực

4. Ông Nguyễn Văn Tiến, Phó trưởng phòng QLĐT, Uỷ viên

5. Bà Trịnh Thị Khúc, Phòng Công tác sinh viên, Uỷ viên

6. Ông Nguyễn Quốc Tuấn Cường, Phòng CTSV, Uỷ viên

7. Ông Nguyễn Việt Hưng, Phòng CTSV, Uỷ viên

8. Bà Nguyễn Hồng Long, Phòng Quản lý đào tạo, Uỷ viên

9. Ông Trần Quang Cương, Phòng Quản lý đào tạo, Uỷ viên

10. Bà Đặng Thị Hải thanh, Phòng Tổ chức hành chính, Uỷ viên

11. Ông Nguyễn Anh Tuấn, Phòng Tổ chức hành chính, Uỷ viên

Điều 2. Ban Thanh tra có nhiệm vụ thanh tra thường xuyên - Thanh tra giảng đường theo theo kế hoạch lên lớp và các hoạt động về đào tạo trong phạm vi nhà trường.

Điều 3. Các ông (bà) Trưởng các phòng: Công tác sinh viên, Quản lý đào tạo, Tổ chức hành chính, Tài chính kế toán; các Khoa, Bộ môn; các lớp học sinh, sinh viên và các ông bà có tên trên chịu trách nhiệm thi hành quyết định này kể từ ngày ký./.

Nơinhận: Hiệu trưởng

- Như điều 3;

- Ban giám hiệu;

- Lưu: VT, CTSV.

TS. Bùi Văn Can

QUY CHẾ HỌC SINH - SINH VIÊN TRƯỜNG CĐ TCQTKD (28/08/2007)

NỘI QUY RA VÀO CƠ QUAN (28/08/2007)

Hướng dẫn Thực hiện Chế độ ưu đãi trong giáo dục và đào tạo (14/12/2007)

Thực hiện xét, cấp học bổng khuyến khích học tập (14/12/2007)